12月10日，泰達(dá)熱能通過(guò)了天津市級(jí)安全文化建設(shè)示范企業(yè)的專家評(píng)審，獲得“天津市安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。這是公司繼榮獲濱海新區(qū)安全文化建設(shè)示范企業(yè)稱號(hào)之后，再次取得突破，標(biāo)志著泰達(dá)熱能在安全生產(chǎn)管理和安全文化建設(shè)方面又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。這一榮譽(yù)的背后，離不開(kāi)全體員工對(duì)安全文化建設(shè)工作的高度重視、共同努力與持續(xù)推動(dòng)。

      近年來(lái)，泰達(dá)熱能以精細(xì)化管理為手段，通過(guò)打基礎(chǔ)、抓基層、苦練基本功，不斷提升公司“三基”水平，通過(guò)構(gòu)建安全信息化管理平臺(tái)，打造高執(zhí)行力的安全生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，深耕安全文化建設(shè)，“以人為本、安全發(fā)展”更是公司安全文化的生產(chǎn)方針，人手一份的“崗位安全責(zé)任卡”、服務(wù)于現(xiàn)場(chǎng)的“安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書(shū)”更是為廣大職工保駕護(hù)航。通過(guò)不斷完善規(guī)章制度，細(xì)化安全責(zé)任，逐步形成了完善的安全生產(chǎn)責(zé)任體系；通過(guò)不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析與辨識(shí)，強(qiáng)化隱患排查與整治，逐步構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制；通過(guò)不斷強(qiáng)化安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范安全管理流程，引導(dǎo)安全工作逐步達(dá)到精細(xì)化管理的要求，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)；通過(guò)不斷加強(qiáng)安全文化宣傳培訓(xùn)，植根于內(nèi)心的安全文化理念，逐步營(yíng)造了具有公司特色的安全文化氛圍。

      本次成功獲得該榮譽(yù)，是對(duì)公司安全文化建設(shè)工作的肯定與褒獎(jiǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展樹(shù)立了良好的形象。2025年，泰達(dá)熱能將進(jìn)一步鞏固安全文化建設(shè)成果，全力營(yíng)造“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”的新局面，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)員工生命安全與企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的雙贏局面。